万事达要求每位员工在工作中以合法合规、合乎职业道德的方式开展业务，公司高度重视廉洁合规管理并制定了一系列规章制度规范员工行为。

1、《万事达控股礼品收受管理规定》

2、《万事达控股关联交易管理制度》

3、《万事达控股黑名单管理制度》

4、《万事达控股举报管理制度》

5、《万事达控股董事、监事、高级管理者相关信息报告制度》

6、《万事达员工信息报备制度》

7、《管理者职业操守承诺》

8、《员工红线行为规定》

9、《万事达员工手册》