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集团中层领导力建模与测评项目拉开帷幕

作者:张伟浏览次数: 日期:2013年3月18日 19:19

    本报讯(通讯员 张伟)3月5日,“万事达集团中层领导力建模与测评项目启动仪式”于集团办公楼四楼会议室隆重举行,集团董事长魏龙柱、北森咨询总经理樊晓熙及相关项目组成员、集团部分中高层管理者出席了本次会议。
    此次建模与测评项目工作,是我司在核心人才战略规划方面的重要运作,也是我司贯彻“人力资本的增值大于财务资本的增值”人才理念的又一体现。会上,集团人力资源部经理孙金成、北森咨询总经理樊晓熙分别就项目启动背景、项目总体工作安排做了详细介绍,魏董事长对本次项目的开展提出了自己的期望和要求,他讲到:“人才队伍的成长应与公司的发展同步甚至更进一步,只有具备更高素质能力的人才,才能创造出更具市场竞争力的产品,促使产品成为精品甚至艺术品,才能更长远地促进公司的发展”。会后项目组就集团发展轨迹、未来战略规划、人才管理发展理念等与魏总进行了深入交流。随着本次项目启动仪式的成功举行,也拉开了本次为期近两月的项目咨询工作。
   公司未来的发展需要什么样的中层管理者,现有中层管理者还需要哪个方向的提升,不同岗位序列的中层管理者又应在哪些方面有所不同。这次项目的实施将对这一系列的疑问进行解答。

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该资讯的关键词为:万事达集团中层领导力建模与测评项目启动 

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